En collaboration étroite avec la responsable de la R & D et la direction Générale, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous anticipez et réalisez la formulation des produits dermocosmétiques innovants, vous faites émerger les nouvelles idées pour créer des produits cosmétiques achetés par nos clients et vous expliquez au service marketing les qualités et bienfaits des produits afin d'optimiser les ventes et de décrypter les tendances de demain.

Véritable interface réactive entre les fournisseurs de matières premières, la R & D et le marketing, vous détectez, prospectez et testez de nouveaux actifs et excipients à forts potentiels dans le but de garantir la sécurité, l'efficacité et la beauté de soins plaisirs innovants conformes aux cahiers des charges et respectueux des normes règlementaires en vigueur.

De formation scientifique Bac +5 en chimie, biochimie ou biologie avec une spécialisation obligatoire en formulation des produits cosmétiques, vous maîtrisez et dominez idéalement une compétence en physico-chimie des milieux dispersés, vous savez détecter des matières premières et vous avez réussi une expérience de 3 à 5 ans à un poste en prospective cosmétique et/ou en formulation multi-produits de l'industrie cosmétique : capillaire, visage, corps, hygiène cutanée,solaire, enfant, produit de luxe,... Vous avez un profond respect du client et vous aimez travailler en équipe.

Nous reconnaîtrons vos valeurs : dépassement personnel et imagination, souplesse et réactivité, autonomie et créativité. Vous désirez vous épanouir, apporter des solutions nouvelles et réussir votre intégration durable dans le groupe à taille humaine Rivadis qui vous permettra d'évoluer et de prendre des responsabilités futures.

Au plaisir d'étudier ensemble et confidentiellement votre candidature (CV, lettre manuscrite, photo, salaire actuel et souhaité) référencée : 501 RCPC à envoyer à notre Conseil en Recrutement : Cabinet AURIA RH - 12, av. Jules Verne - F-44230 Saint Sébastien sur Loire - Nantes. E mail : auria-rh@pharmanetwork.com