En vous inscrivant dans le cadre des objectifs stratégiques du groupe, votre mission est de générer de la valeur en :

• réduisant les côuts d'acquisition et de possession des produits et services indirects des différentes sociétés, en favorisant les synergies,
• minimisant les risuqes d'achat,
• capturant les innovations sur le marché fournisseur,
• animant une équipe de spécialiste de la fonction.

En liaison avec l'équipe achats EMEA, vos missions sont les suivantes :

• piloter la relation avec les clients internes clés des différentes sociétés du groupe,
• mettre en place et contrôler la bonne application de la politique achat du groupe et des procédures achat,
• développer et piloter le déploiement d'un business plan annuel,
• piloter l'intégration en amont des acheteurs afin qu'ils contribuent efficacement à la spécification des besoins,
• développer votre réseau externe,
• de manager l'équipe achat et le réseau des acheteurs locaux et d'assure un bon niveau d'expertise.

De formation supérieure Bac +4/5 type Ecole de commerce ou universitaire idéalement complétée par un Master en Achats (MAI, ESSEC...), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans les achats indirects dont au moins 3 ans à un poste d'encadrement.

Cette expérience aura idéalement été acquise dans le secteur de la santé ou dans un secteur s'en rapprochant (agroalimentaire par exemple) et impérativement au sein d'un environnement international et dynamique.

Des capacités à raisonner de manière stratégique, à influencer et à vous imposer sont indispensables pour réussir à vous adaptez au sein d'un environnement complexe et mouvant.

La très bonne maîtrise de l'anglais est requise.

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