Dans le cadre de la politique de développement médical définie au niveau national, déclinée régionalement et dans le strict respect de la charte de la visite médicale. Vous animez une équipe de 11 personnes : recrutement, formation, accompagnement, motivation, coaching, contrôle du respect des dispositions de la charte... Vous analysez le potentiel de votre région et en définissez la stratégie et les objectifs de développement, que vous déclinez au niveau de chaque secteur. Vous suivez l’évolution des plans d’action et les indicateurs en place. Vous nouez des relations avec les acteurs clés de votre région (leaders d’opinion, facultés, écoles de VM, congrès...)
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