BIOLUZ est un laboratoire pharmaceutique qui offre ses services en tant que fabricant à façon de solutions injectables en poche souple. Il est le premier sous-traitant en Europe à offrir, pour les laboratoires internationaux, un nouveau process : le remplissage aseptique de molécules conditionnées en contenants souples.
BIOLUZ situé dans le Sud Ouest est en pleine expansion. Une nouvelle unité de fabrication est en cours de réalisation avec pour objectif l'agrément FDA afin de renforcer la présence de BIOLUZ sur les marchés internationaux.
Dans cet objectif BIOLUZ recrute un(e) pharmacien(ne) pour assurer la responsabilité du service Assurance de la Qualité :
Pharmacien Responsable Assurance Qualité

Laboratoire pharmaceutique international s'implantant en France recherche son :
Responsable des Affaires Réglementaires
Rattaché au Directeur International des Affaires Réglementaires basé à Madrid, vous avez un rôle d'expert pour répondre aux exigences réglementaires concernant la sécurité et l'efficacité de la gamme de produits pharmaceutiques et génériques, en vue d'obtenir et de maintenir les AMM.

Frédéric Van Roekeghem a été reconduit en Conseil des ministres directeur général de la Caisse nationale de l'assurance-maladie des travailleurs salariés (CNAMTS).

Hervé Duchesne de Lamotte est nommé directeur administratif et financier d'ExonHit Therapeutics.

Alain Pluquet est nommé au poste créé de directeur technologie de bioMérieux.

Patrice Carayon est nommé vice-président d'Upsa France

Roberto Pucci est nommé Senior Vice-Président, Ressources Humaines de sanofi-aventis.
Roberto Pucci sera rattaché à Christopher A. Viehbacher, Directeur Général de sanofi-aventis, et sera membre du Comité Exécutif et du Comité de Direction.

La recherche de reclassement est un préalable à tout licenciement économique. Les employeurs ne peuvent se contenter de collecter les voeux des salariés.

Ca y est ! Vous avez décroché votre rendez-vous.
Quelle qu’en soit l’origine (réponse à une annonce, candidature spontanée, contact par approche directe,...), la rencontre est organisée et il va falloir préparer cet entretien de motivation. Ce terme plus général que « entretien de recrutement » a le mérite de positionner l’objectif à atteindre : mettre en évidence vos principaux facteurs de motivation.

Pour la Cour de justice des Communautés européennes, la mise à la retraite ne constitue pas une discrimination en fonction de l'âge. » Salaire et zone géographique